Projectmatige HR-vraagstukken oplossen
Bedrijven met een projectmatig HR-vraagstuk, worden door onze consultants ondersteunt, geadviseerd of een volledig project kan opgevolgd worden door middel van tijdelijke (inhouse) ondersteuning.
​
Enkele voorbeelden van projecten waarin onze Consultants en freelancers uitblinken:
​
​
Kiezen van een sociaal
secretariaat of
HRIS systeem
​​
​Welk secretariaat is het meest geschikt voor mij? Waarin verschillen sociale secretariaten? Welke HRIS voldoet aan mijn noden? En is dit een ideale match met mijn andere HR-partners?
​
Wij helpen jou om een keuze te maken tussen verschillende beschikbare opties op basis van je eigen verwachtingen en plannen.
Overschakelen van sociaal secretariaat of HRIS systeem
​​
Wanneer je veranderd van sociaal secretariaat of van HRIS-systeem komt hier heel wat extra werk en optimalisatie bij kijken, deze omschakeling kunnen wij als project voor de onderneming dragen.
Bedrijven in transformatie of groei ondersteunen
Bedrijven in transformatie of groei vormen hun HR-beleid voor de toekomst. Om deze groei of een gemakkelijke transitie na overnames te realiseren zijn ze namelijk vaak afhankelijk van hun mensen. Onze HR-consultants zullen dit proces ondersteunen op verschillende manieren.
Policies uitwerken
Ondersteuning bij het opmaken of updaten van de policies of het arbeidsreglement van de onderneming.
Het optimaliseren van
het loonbeleid​
Het bepalen, invoeren en opvolgen van een loonbeleid in al zijn facetten (salaris, bonus, aanvullend pensioen, bedrijfswagen, etc.)
Het implementeren van
een flexibel loonbeleid
of cafetariaplan
​​
Indien je een cafetariaplan of Flex Income Plan wil uitrollen, zetten we alle voor- en nadelen op een rijtje en helpen we jou met de implementatie. Zo kunnen werknemers zelf individueel de samenstelling van hun verloning bepalen.
Sociaal juridisch
advies verlenen
​
Heb je enkel advies nodig over de nieuwste wetten en regelgevingen? Dan kan je bij Simplify HR steeds terecht met dit vraagstuk. Wij brengen jou op de hoogte van de huidige regelgeving en adviseren jou over de nieuwste ontwikkelingen binnen HR.
Opzoek naar andere oplossingen of een specifiek project?
Contacteer ons via maiL
OF VIA DE KNOP.
