Ben jij een HR Officer met een passie voor payroll, sociale wetgeving en HR-administratie? Wil je werken in een groeiende organisatie in Dilsen-Stokkem waar je impact hebt op de volledige employee lifecycle? Dan is deze functie iets voor jou!

​

Jouw rol als HR Officer:

​

Als HR Officer ben je een cruciale schakel binnen het HR-team. Je combineert personeels- en salarisadministratie met een brede HR-ondersteunende rol en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je werkt nauw samen met de HR Manager en HR Business Partner en draagt actief bij aan een vlot en efficiënt HR-beleid.

​

​

      Instroom & onboarding

• Administratieve opvolging van interim medewerkers en jobstudenten

• Opmaak en opvolging van arbeidscontracten

• Correcte en warme onboarding van nieuwe medewerkers

• Bewaken en optimaliseren van HR-processen

​

      Personeels- en salarisadministratie

• Correcte en tijdige verwerking van payroll

• Beheer van personeelsdossiers en loonadministratie

• Aanspreekpunt voor vragen over loon, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden

​

      Doorstroom & ontwikkeling

• Administratieve ondersteuning van opleidingen en prestatiebeoordelingen

• Coördinatie en opvolging van HR-processen rond groei en ontwikkeling

​

      Uitstroom & offboarding

• Correcte administratieve afhandeling van uitdiensttredingen

• Professionele en respectvolle begeleiding van medewerkers en leidinggevenden

​

      Varia & kerntaken

• Controle van HR-gerelateerde facturen

• Notuleren van syndicaal overleg

• Opstellen van HR-rapportages

• Eerstelijnsaanspreekpunt voor HR-vragen

• Meewerken aan HR-initiatieven (bv. welzijnsenquêtes)

​​

​​

 Wie zoeken we?

• Minimaal een bachelor in HR of mensgerichte opleiding (of gelijkwaardig door ervaring)

• Grondige kennis van sociale wetgeving

• Aantoonbare ervaring in payroll en HR-administratie

• Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een plus

• Nauwkeurig, analytisch en sterk in prioriteiten stellen

• Communicatief en collegiaal, ook in een multi-site omgeving

​

Wat bieden wij?

​

• Een uitdagende HR-functie binnen een sterk groeiende organisatie

• Marktconform loon met extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques & ecocheques

  • Hospitalisatieverzekering

  • Laptop & smartphone

• Een warm en hecht HR-team

• Veel autonomie, afwisseling en ruimte voor initiatief

​

Zin om mee te bouwen aan een sterke HR-werking én het verschil te maken voor onze medewerkers?

​

​