Voor de verdere uitbouw van onze klant zijn we op zoek naar een nauwkeurige en betrouwbare boekhouder met bijkomende verantwoordelijkheden in HR-administratie.

Je combineert cijfermatig inzicht met administratieve precisie en draagt bij aan een efficiënte bedrijfsvoering.

​

 

Hoe ziet jouw job eruit?

​

Boekhouding (circa 70%)

• Je staat in voor de volledige verwerking van de boekhouding: aankoop, verkoop, banken en lonen

• Je verzorgt de betalingen, volgt openstaande posten op en voert reconciliaties uit

• Je bereidt de btw-aangiften en jaarafsluiting voor in samenwerking met de externe accountant

• ​Je maakt tussentijdse rapporten en levert input voor financiële analyses

​​

HR-administratie (circa 30%)

• Je beheert personeelsdossiers: van contractopmaak tot opvolging van afwezigheden, verlof en ziekte

• ​Je onderhoudt het contact met het sociaal secretariaat en zorgt voor een correcte loonverwerking

• Je ondersteunt bij rekrutering, onboarding en personeelscommunicatie

• Je denkt mee na over administratieve optimalisatie binnen HR-processen

 

​​​

Wie zoeken ze?

• Je beschikt over een bachelor of master in accountancy-fiscaliteit, boekhouding of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in boekhouding.

• Ervaring of affiniteit met HR-administratie is een sterke troef.

• Je werkt nauwkeurig, planmatig en zelfstandig.

• Je bent discreet, betrouwbaar en communiceert helder.

• Je beheerst courante softwaretoepassingen (Excel, boekhoudpakketten). Ervaring met specifiek pakket is een pluspunt.

​

Wat hebben zij te bieden? 

• Een stabiele functie met verantwoordelijkheid en impact.

• Een professionele en mensgerichte werkomgeving.

• Marktconforme verloning

• Deeltijdse functie ( 24u )

​

​